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企业文化

鹏飞千里    盛亚起航
     盛亚集团的前身是一不上规模的小企业,始建于2002年。企业经历艰难创业、市场变革冲击,几经拼搏。2009年9月,企业改为责任有限公司,改制后的盛亚在经济腾飞的市场浪潮中如鱼得水,盛亚人以打造最大氯系增塑剂企业为目标,励精图治、奋发图强。6年奋进路,盛亚人加速弛骋于经济发展的快车道上,印刻出一道道闪亮的轨迹。
盛亚集团现拥有雄厚资产,员工300余人,以博士后为领导的科研团队12人,集团下设高明盛亚、盛亚科技、隆达丰、盛亚化工等4家子公司。产品涵盖氯化石蜡、氯代脂肪酸甲酯等氯系增塑剂,环保植物酯等环保增塑剂,工业盐酸,漂水4大领域10余个品种,主导产品氯代脂肪酸甲酯优级获得SGS全部环保认证合格。
 
 
深耕中国  完善布局
     盛亚集团持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以广东为中心,延伸发展至全国各地乃至欧美日韩的销售版图。
      在珠三角地区,布局广州、深圳、佛山、中山、东莞、惠州、汕头、江门等地,将打造成专注于塑料助剂、涂料助剂等新产品导入、人才培训中心,加速集团产业转型升级,力争成为珠三角地区产业转型升级的主力推手。
      在长三角地区,布局上海、南京、杭州、浙江等地,形成以环保增塑剂为主打产品的模式,促进区域产业结构优化和升级。
      在环渤海地区,布局以液体石蜡为采购链,为区域经济发展输送原料、科技与制造动能。同时兼顾购销合作模式推广集团产品。
      在中西部地区,布局武汉、长沙、衡阳、南宁、北海、重庆、成都、贵阳等地,重点发展塑料管业、皮革业等,助推“中部崛起”和“西部大开发”国家发展战略实施。
 
 
精进配方    服务终端
       在持续增强环保增塑剂等价格优势的同时,盛亚集团积极推动领域科技整合,在塑料配方优化、防水涂料技术改革、金属润滑油增容等领域均取得丰硕成果,极大的配合终端客户产品配方优化升级,达到性价最优效果。
       盛亚集团已建立起遍布全国的专业研发网络和知识管理平台。同时,盛亚集团依托丰富的生产、管理经验,积极开展由工厂制造向技术研发复配型领域转型,紧扣知识经济与网络经济脉搏,努力打造科技服务型企业。
 
 
以人为本    人才兴企
      关爱员工,人才兴企。盛亚集团以优于劳动合同法的条款与全员签订劳动合同,为员工设立五条保障线,通过高薪、配房等措施激励优秀员工;根据新时期产业工人的特点,完善心理辅导、情感关怀、困难排解等员工关爱系统;通过系列关爱平台的有效运转,营造以人为本的和谐氛围。推动"人才年轻化"战略,与著名学研机构合作办学,与地方政府合办"企业大学",搭建不同层次的培训体系,促进人才结构转型升级,让广大员工"有奔头、有期盼、有愿景"。   
 


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